Buku ini membahas intuisi sebagai salah satu unsur penting dalam manajemen dan pengambilan keputusan. Pembahasan mencakup konsep dan peranan intuisi dalam manajemen, pengembangan kemampuan intuitif, hubungan intuisi dengan visi organisasi, kepemimpinan intuitif, serta penerapannya dalam menghadapi perubahan, kompleksitas, ketidakpastian, dan konflik. Buku ini juga menggunakan hasil survei inter…
Buku membahas manajemen kompensasi, meliputi pengertian dan filosofi manajemen kompensasi, tujuan dan pentingnya kompensasi, kompensasi upah, keamanan dan kesehatan, kompensasi insentif, serta berbagai aspek kompensasi dalam organisasi.
Buku ajar ini membahas tentang rancangan dan aplikasi metodologi penelitian khusus di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Mengulas secara praktis teknik penelitian, pengumpulan data, hingga analisis riset K3 yang sangat relevan untuk mendukung keselamatan kerja di lingkungan industri.
Motivasi; Psikologi; Kepemimpinan
Buku membahas manajemen dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengelolaan pegawai dalam organisasi, pengembangan kompetensi, serta berbagai aspek pengembangan SDM.
Buku membahas manajemen dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengelolaan pegawai dalam organisasi, pengembangan kompetensi, serta berbagai aspek pengembangan SDM.
Buku ajar iki ngemot prinsip-prinsip dasar elektronika ingkang kalebet teori komponen (resistor, transistor, transformator), conto soal hitungan, lan soal evaluasi. Cocog banget kanggo nyengkuyung mata kuliah dasar mekatronika lan kelistrikan industri ing AKTI.
Buku ini menyajikan prinsip dasar teknik elektronika yang mencakup landasan teori komponen pasif dan aktif, analisis rangkaian dasar, dilengkapi dengan contoh-contoh soal penyelesaian serta lembar evaluasi untuk mendukung pemahaman materi kuliah dan praktikum di perguruan tinggi teknik.
Buku ini memberikan pengantar praktis mengenai konsep-konsep utama dalam program Master of Business Administration (MBA). Pembahasan mencakup bisnis global, keuangan dan akuntansi, kewirausahaan, etika, strategi, pemasaran, manajemen operasi, perilaku organisasi, sumber daya manusia, penelitian, dan manajemen perubahan.
Buku ini menguraikan proses enam tahap ("creative destruction") bagi manajemen eksekutif dan organisasi dalam merestrukturisasi serta mentransformasi bisnis melalui teknologi informasi dan pembaruan strategis.