Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 14 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kinerja"
Hal. Awal Sebelumnya 1 2
cover
HBR Guide to Coaching Employees
Komentar Bagikan
Harvard Business Review Press

Buku panduan praktis dari Harvard Business Review ini memberikan panduan langkah demi langkah bagi pimpinan/manajer untuk melakukan coaching yang efektif kepada bawahan. Mengulas cara memberikan umpan balik (feedback) yang konstruktif, mendorong pertumbuhan karier yang konsisten, memotivasi karyawan berprestasi tinggi (star performers), serta mengatasi masalah kinerja secara tepat. Printed in t…

Edisi
Edisi Pertama
ISBN/ISSN
9781625275332
Deskripsi Fisik
23 cm, xvi +169 hlm, -
Judul Seri
HBR Guide Series
No. Panggil
658 Har
cover
Mudah Menyusun Kualifikasi dan Performa Karyawan
Komentar Bagikan
Suci Rahayu Marih

Buku praktis mengenai penyusunan kualifikasi dan pengelolaan performa karyawan. Membahas perencanaan kebutuhan karyawan, rekrutmen, seleksi, perencanaan produktivitas, dan penilaian kinerja. Dapat digunakan sebagai panduan praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia dan peningkatan kinerja karyawan.

Edisi
Cetakan ke-1
ISBN/ISSN
9790132271
Deskripsi Fisik
19,9 cm cm, iv + 172 hlm. hlm, iv, 172 halaman : ilustrasi ; 19,9 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31
cover
Total Performance Scorecard: Konsep Manajemen Baru: Mencapai Kinerja dengan I…
Komentar Bagikan
Hubert K. Rampersad ; kata pengantar Dorothy A. Leonard ; alih bahasa Edy Sukarno dan Vinsensius Dji

Buku membahas Total Performance Scorecard (TPS) sebagai konsep manajemen untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara terpadu dengan menekankan integritas, perbaikan berkelanjutan, penyelarasan tujuan pribadi dan organisasi, serta pengukuran dan pengendalian kinerja. Buku memperkenalkan pendekatan scorecard sebagai instrumen manajemen untuk mencapai kinerja yang lebih efektif dan b…

Edisi
Edisi pertama
ISBN/ISSN
9792214976
Deskripsi Fisik
± 25 cm cm, xix + 403 hlm, xix + 403 ; ± 25 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.4012 RAM t
cover
Manajemen Pelatihan
Komentar Bagikan
M. Syamsul Maarif

Buku ini membahas konsep dan praktik pengelolaan program pelatihan sumber daya manusia (SDM) di organisasi atau perusahaan. Penekanan diberikan pada strategi perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi pelatihan guna meningkatkan kinerja unggul organisasi dan membangun employee engagement (keterikatan karyawan) yang kuat.

Edisi
Edisi Pertama
ISBN/ISSN
978-979-493-753-2
Deskripsi Fisik
23 cm, xix +226 hlm, -
Judul Seri
Upaya Mewujudkan Kinerja Unggul dan Pemahaman Employee Engagement
No. Panggil
658.31 Maa m
Hal. Awal Sebelumnya 1 2