Ditapis dengan
Sistem Kompetensi Nasional:Sistem Kelola Standar Kompetensi Berbasis KKNI (Ke…
Panduan pengembangan kompetensi berbasis Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) bagi industri, birokrasi, dan edukasi sebagai strategi transformasi menuju prestasi tingkat dunia.
- Edisi
- Cetakan Pertama (Limited Edition)
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 25 cm cm, xxiv + 280 hlm. (estimasi standar teknis) hlm, xxiv + 280 hlm. : il. ; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.11 SUS s
Mastering People Management: Your Single-Source Guide to Becoming a Master of…
Buku ini membahas pengelolaan manusia dalam organisasi sebagai bagian strategis dari manajemen. Pembahasannya mencakup berbagai gagasan dan teknik untuk mengembangkan kemampuan manajer dalam mengelola, memotivasi, memberdayakan, memimpin, dan mengembangkan sumber daya manusia sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap strategi dan keberhasilan organisasi.
- Edisi
- First edition
- ISBN/ISSN
- 0273661922
- Deskripsi Fisik
- 25 cm cm, vii + 244 hlm. hlm, vii, 244 hlm. : ilustrasi, foto berwarna ; 25 cm
- Judul Seri
- Financial Times Mastering Series
- No. Panggil
- 658.46 PIC m
Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia
Buku ini menguraikan secara mendalam dan menyeluruh mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks Indonesia. Pembahasan mencakup landasan teori MSDM, pendekatan psikologi kerja, aspek hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, hingga metodologi penelitian dan penerapannya secara praktis pada berbagai konteks organisasi, seperti organisasi bisnis, lembaga pemerintahan, serta …
- Edisi
- Edisi Pertama, Cetakan Pertama
- ISBN/ISSN
- 9789797698010
- Deskripsi Fisik
- 26 cm, xxxviii + 808 hlm, -
- Judul Seri
- Teori, Psikologi, Hukum Ketenagakerjaan, Aplikasi dan Penelitian: Aplikasi dalam Organisasi Bisnis, Pemerintahan dan Pendidikan
- No. Panggil
- 331.11 Wir m
Clear Teamwork! Dalam Bisnis
Buku ini menyajikan panduan praktis dan komprehensif mengenai tata cara memimpin serta mengelola tim operasional lapangan (field operation team) dalam lingkup bisnis modern. Pembahasan mencakup strategi rekrutmen, supervisi, pemberian motivasi, pelatihan, evaluasi kinerja, hingga sistem monitoring guna membangun kerja sama tim yang solid, efektif, dan berorientasi pada pencapaian target perusah…
- Edisi
- Cetakan Pertama
- ISBN/ISSN
- 9786020262581
- Deskripsi Fisik
- 21 cm, xv +279 hlm, -
- Judul Seri
- Leading and Managing Field Operation Team
- No. Panggil
- 658.402 Wij c
Keunggulan Bersaing [Competitive Advantage]
Buku ini membahas konsep dasar dan peranan penting Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam menciptakan keunggulan bersaing (competitive advantage) bagi perusahaan atau organisasi. Pembahasan mencakup aktivitas nilai organisasi seperti perencanaan, pengembangan teknologi, procurement, hingga infrastruktur perusahaan yang disokong oleh kualitas SDM yang unggul demi meningkatkan daya saing di d…
- Edisi
- Cetakan Pertama
- ISBN/ISSN
- 9786029324570
- Deskripsi Fisik
- 23 cm, viii +168 hlm, -
- Judul Seri
- Konsep Bersaing Melalui Kualitas Sumber Daya Manusia
- No. Panggil
- 330 Sun k
Empowerment: Pengembangan Demokratisasi Bisnis
Buku ini membahas konsep pemberdayaan (empowerment) dan penerapan prinsip demokratisasi dalam lingkungan bisnis guna meningkatkan keterlibatan karyawan, efisiensi manajemen, serta kinerja organisasi secara menyeluruh.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 9789794169704
- Deskripsi Fisik
- 21 cm cm, xx + 220 hlm hlm, xx + 220 hlm, 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650 Nan e
Standar Kompetensi Praktisi MSDM di Indonesia
Buku ini menyajikan panduan acuan standar kompetensi bagi para praktisi Manajamen Sumber Daya Manusia (MSDM) di Indonesia berdasarkan acuan SKKNI MSDM guna meningkatkan daya saing, profesionalisme, dan efektivitas pengelolaan SDM di berbagai organisasi/perusahaan.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 9786027339040
- Deskripsi Fisik
- 23 cm cm, xx +182 hlm hlm, xx + 182 hlm, 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Cah s
Encyclopedia of Strategic Management: Human Resource Management
Buku ini merupakan bagian dari Encyclopedia of Strategic Management yang membahas bidang manajemen sumber daya manusia. Materinya mencakup konsep dan praktik pengelolaan sumber daya manusia secara strategis, termasuk perencanaan sumber daya manusia, pengembangan karyawan, kinerja, penghargaan, hubungan kerja, serta kontribusi SDM terhadap pencapaian tujuan organisasi. Karya Michael Armstrong be…
- Edisi
- Vol 3
- ISBN/ISSN
- 8124202699
- Deskripsi Fisik
- 28 cm cm, 276 hlm, 276 hlm ; 28 cm
- Judul Seri
- Encyclopedia of Strategic Management
- No. Panggil
- 658.3 ARM e
The Great Workplace
Buku ini membahas bagaimana pemimpin dan manajer dapat menciptakan serta memberdayakan nilai-nilai inti perusahaan untuk membangun tempat kerja yang nyaman dan perusahaan yang ideal. Konsep utamanya menekankan kepercayaan kepada pemimpin, kebanggaan terhadap pekerjaan, dan hubungan yang baik dengan rekan kerja.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 9786027688261
- Deskripsi Fisik
- 23 cm cm, 284 hlm, 284 hlm. ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BUR t
Peran SDM dalam Penerapan ISO 9000: Kajian Peran SDM dengan Pendekatan TQM
Buku ini membahas peranan penting Sumber Daya Manusia (SDM) dalam penerapan sistem manajemen mutu ISO 9000 melalui pendekatan Total Quality Management (TQM)
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- ISBN 9796696827
- Deskripsi Fisik
- 21 cm, xii + 140 hlm. (perkiraan fisik) hlm, xii, 140 hlm. : il. ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.562 SUN p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah