Buku ini membahas manajemen sumber daya manusia sebagai bagian penting dalam pengelolaan organisasi. Materinya mencakup konsep MSDM, perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi dan orientasi, pengembangan SDM, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan, kedisiplinan, pemberhentian, komunikasi, keselamatan dan kesehatan kerja, serta partisipasi kerja. Buku ditujukan sebagai referensi bagi mahasiswa dan m…
Buku praktis mengenai penyusunan kualifikasi dan pengelolaan performa karyawan. Membahas perencanaan kebutuhan karyawan, rekrutmen, seleksi, perencanaan produktivitas, dan penilaian kinerja. Dapat digunakan sebagai panduan praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia dan peningkatan kinerja karyawan.