Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 4 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Pengembangan Organisa...
cover
Let's Change!: Kepemimpinan, Keberanian, dan Perubahan
Komentar Bagikan
Rhenald Kasali ; editor: Amanda Setiorini

Buku ini membahas pentingnya keberanian dan kepemimpinan dalam mengarahkan perubahan di tengah dinamika organisasi dan bisnis. Menggarisbawahi prinsip bahwa seberapa pun jauh jarak yang telah ditempuh, perubahan tetap harus dimungkinkan demi keberlangsungan dan kemajuan organisasi.

Edisi
Cetakan Ketujuh (September 2015)
ISBN/ISSN
9789797097943
Deskripsi Fisik
21 cm, x + 278 halaman hlm, x, 278 hlm. ; 14 cm x 21 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
116 Kas l
cover
Marketing HRD Within Organizations: Enhancing the Visibility, Effectiveness, …
Komentar Bagikan
Jerry W. Gilley, Steven A. Eggland

Buku ini membahas strategi komprehensif bagi para profesional untuk memasarkan program pengembangan sumber daya manusia (HRD) guna meningkatkan visibilitas, efektivitas, serta kredibilitas program di dalam organisasi.

Edisi
1
ISBN/ISSN
1555424023
Deskripsi Fisik
24 cm cm, xviii + 242 hlm. hlm, xviii + 242 hlm.; 24cm
Judul Seri
The Jossey-Bass Management Series
No. Panggil
658.3 GIL m
cover
The Fifth Discipline Fieldbook: Strategies and Tools for Building a Learning …
Komentar Bagikan
Peter M. Senge, Charlotte Roberts, Richard B. Ross, Bryan J. Smith, Art Kleiner

Buku panduan praktis (fieldbook) yang menyediakan strategi, metode, dan alat operasional bagi para pemimpin serta tim untuk membangun organisasi pembelajar berdasarkan prinsip-prinsip "The Fifth Discipline".

Edisi
1
ISBN/ISSN
1857880609
Deskripsi Fisik
25 cm cm, xiii + 593 hlm. hlm, xiii, 593 hlm.; ilus.; 25 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.402 F (2)
cover
Change Management in a Week : Managing Change in Seven Simple Steps
Komentar Bagikan
Mike Bourne dan Pippa Bourne

Panduan praktis mengenai pengelolaan perubahan dalam organisasi melalui tujuh langkah sederhana. Membahas alasan perlunya perubahan, menciptakan dorongan untuk berubah, proses perubahan, mempertahankan perubahan, menganalisis resistensi terhadap perubahan, contoh proyek perubahan, serta penerapan perubahan dalam organisasi.

Edisi
Revised and updated edition
ISBN/ISSN
97811473608535
Deskripsi Fisik
20 cm cm, 120 halaman hlm, 120 halaman ; 20 cm
Judul Seri
Teach Yourself
No. Panggil
658