Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 4 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Organizational effect...
cover
Beyond Entrepreneurship: Turning Your Business into an Enduring Great Company
Komentar Bagikan
James C. Collins and William C. Lazier

Buku ini memberikan panduan strategis bagi para wirausahawan dan manajer untuk mengubah bisnis kecil atau berkembang menjadi perusahaan yang unggul, berdaya tahan lama, serta memiliki kepemimpinan dan efektivitas organisasi yang kuat. Dilengkapi dengan referensi bibliografi dan indeks.

Edisi
-
ISBN/ISSN
0133815266
Deskripsi Fisik
23 cm, x + 245 halaman hlm, x, 245 hlm. ; 23 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.421 COL b
cover
Strategic Learning in Action: How to Accelerate and Sustain Business Change
Komentar Bagikan
Tony Grundy

Buku ini membahas konsep dan praktik strategic learning untuk mempercepat serta mempertahankan perubahan bisnis secara berkelanjutan. Fokus pembahasan mencakup integrasi antara perencanaan strategis, efektivitas organisasi, dan manajemen perilaku organisasi dalam merespons dinamika perubahan bisnis.

Edisi
Ed. 1
ISBN/ISSN
007707825X
Deskripsi Fisik
23 cm cm, xiii + 218 halaman hlm, xiii, 218 hlm. : il. ; 23 cm
Judul Seri
The Henley Management Series
No. Panggil
658.406 GRU s
cover
Building Engaged Team Performance
Komentar Bagikan
Dodd Starbird

This book provides a comprehensive framework for integrating process excellence with team engagement. Dodd Starbird and Roland Cavanagh present strategies to align business processes and human resources to drive sustainable organizational performance and achieve transformative business results.

Edisi
Edisi Pertama
ISBN/ISSN
9780071759168
Deskripsi Fisik
23 cm, xiv +267 hlm, -
Judul Seri
Align Your Processes and People to Achieve Game-Changing Business Results
No. Panggil
658.542
cover
Self-directed work teams : the new American challenge
Komentar Bagikan
Jack D. Orsburn, Linda Moran, Ed Musselwhite, and John H. Zenger

Buku membahas pembentukan dan penerapan tim kerja yang mengarahkan dan mengelola pekerjaannya sendiri (self-directed work teams) untuk meningkatkan efektivitas organisasi, produktivitas, kualitas, partisipasi karyawan, dan kinerja kerja. Buku memuat pembahasan praktis mengenai penerapan tim kerja serta berbagai studi kasus organisasi/perusahaan. Dilengkapi referensi bibliografis.

Edisi
First edition / Edisi pertama
ISBN/ISSN
1556233418
Deskripsi Fisik
24 cm cm, xvi + 354 halaman hlm, xvi + 354 halaman ; 24 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
658.4039