Buku ini mengupas kisah sukses dari 20 organisasi kelas dunia dalam mengimplementasikan kerja tim untuk meningkatkan performa, produktivitas, dan keunggulan kompetitif.
Panduan praktis mengenai pengelolaan perubahan dalam organisasi melalui tujuh langkah sederhana. Membahas alasan perlunya perubahan, menciptakan dorongan untuk berubah, proses perubahan, mempertahankan perubahan, menganalisis resistensi terhadap perubahan, contoh proyek perubahan, serta penerapan perubahan dalam organisasi.