Buku membahas strategi pemasaran melalui segmentasi pasar, penentuan target pasar (targeting), dan penempatan posisi produk atau perusahaan (positioning) dalam pasar Indonesia. Pembahasannya mencakup karakteristik konsumen, demografi, gaya hidup, pemilihan pasar sasaran, media, serta strategi positioning.
Buku punika ngandharake strategi lan teknik manajemen bisnis spektakuler kanthi pendekatan "USA" (Untung Saya Apa). Mengupas cara meningkatkan profitabilitas lan efisiensi bisnis ing macem-macem situasi ekonomi, relevan sanget minangka wawasan manajemen bisnis industri kanggo civitas akademika AKTI.
Buku membahas dasar-dasar akuntansi manajemen, konsep biaya, klasifikasi dan perilaku biaya, informasi biaya untuk manajemen, serta penggunaan informasi akuntansi dalam pengambilan keputusan. Materi ditujukan untuk memahami peranan akuntansi manajemen dalam membantu manajemen melakukan perencanaan, pengendalian, evaluasi, dan pengambilan keputusan. Edisi revisi. Dilengkapi bibliografi pada hala…
Buku ini membahas konsep dan penerapan just-in-time (JIT) purchasing, yaitu pendekatan pembelian yang menekankan tersedianya material atau komponen pada waktu dan jumlah yang diperlukan dengan tujuan meningkatkan efisiensi, mengurangi persediaan, meningkatkan kualitas, serta memperkuat hubungan antara pemasok, produsen, dan pelanggan. Pembahasan berkaitan erat dengan pengadaan industri, manajem…
Buku ini membahas strategi komprehensif bagi para profesional untuk memasarkan program pengembangan sumber daya manusia (HRD) guna meningkatkan visibilitas, efektivitas, serta kredibilitas program di dalam organisasi.
Buku membahas pembuatan dan pemrograman robot menggunakan Raspberry Pi dengan bahasa pemrograman Python. Materi mencakup pengenalan robotika, Raspberry Pi, pemrograman Python, perangkat keras dan perangkat pendukung robot, serta penerapan Raspberry Pi dalam membangun sistem robot. Buku dilengkapi bonus CD.
Buku membahas pembentukan dan penerapan tim kerja yang mengarahkan dan mengelola pekerjaannya sendiri (self-directed work teams) untuk meningkatkan efektivitas organisasi, produktivitas, kualitas, partisipasi karyawan, dan kinerja kerja. Buku memuat pembahasan praktis mengenai penerapan tim kerja serta berbagai studi kasus organisasi/perusahaan. Dilengkapi referensi bibliografis.
Buku ini membahas konsep-konsep utama dalam manajemen sumber daya manusia, meliputi sumber daya pekerja, imbalan pekerja, pengembangan pekerja, hubungan kerja, serta berbagai isu yang berkembang dalam lingkungan kerja.
Buku ini membahas 37 taktik negosiasi praktis untuk memperoleh keuntungan optimal dalam kesepakatan bisnis maupun interaksi profesional. Pembahasan dilengkapi dengan kuis tes profil gaya negosiasi (seperti Solid Rock, Collaborative, Toxic, Use with Care, Smart Classic, Thick Face) serta 10 perintah dasar dalam bernegosiasi.
Buku membahas strategi pengembangan sumber daya manusia, meliputi perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, penempatan, pelatihan, pengembangan kompetensi, pemberdayaan, serta upaya mempertahankan SDM