Buku ini mengupas pentingnya pengembangan kreativitas dan inovasi di lingkungan kerja guna mendukung efektivitas, pemecahan masalah, serta kemajuan organisasi dan perusahaan modern.
Buku ini mengkaji konsep dasar, teori, serta praktik manajemen sumber daya manusia secara komprehensif guna meningkatkan kinerja, produktivitas, dan efektivitas pengelolaan SDM di dalam organisasi maupun perusahaan.
Buku ini membahas cara menghadapi dan mengelola perubahan dalam organisasi. Materinya memberikan panduan praktis bagi manajer, individu, dan tim untuk memahami perubahan, menghadapi dampaknya, melibatkan anggota tim, mengatasi resistensi, serta meningkatkan kinerja organisasi.
Buku ini membahas intuisi sebagai salah satu unsur penting dalam manajemen dan pengambilan keputusan. Pembahasan mencakup konsep dan peranan intuisi dalam manajemen, pengembangan kemampuan intuitif, hubungan intuisi dengan visi organisasi, kepemimpinan intuitif, serta penerapannya dalam menghadapi perubahan, kompleksitas, ketidakpastian, dan konflik. Buku ini juga menggunakan hasil survei inter…
Buku ini menguraikan proses enam tahap ("creative destruction") bagi manajemen eksekutif dan organisasi dalam merestrukturisasi serta mentransformasi bisnis melalui teknologi informasi dan pembaruan strategis.
Buku ini membahas strategi komprehensif bagi para profesional untuk memasarkan program pengembangan sumber daya manusia (HRD) guna meningkatkan visibilitas, efektivitas, serta kredibilitas program di dalam organisasi.
Buku panduan praktis (fieldbook) yang menyediakan strategi, metode, dan alat operasional bagi para pemimpin serta tim untuk membangun organisasi pembelajar berdasarkan prinsip-prinsip "The Fifth Discipline".
Panduan praktis mengenai pengelolaan perubahan dalam organisasi melalui tujuh langkah sederhana. Membahas alasan perlunya perubahan, menciptakan dorongan untuk berubah, proses perubahan, mempertahankan perubahan, menganalisis resistensi terhadap perubahan, contoh proyek perubahan, serta penerapan perubahan dalam organisasi.
Buku ini membahas secara mendalam mengenai konsep dan aplikasi Public Relations (PR), khususnya dalam menangani isu-isu strategis dan manajemen krisis perusahaan/organisasi. Menggunakan pendekatan Critical Public Relations, etnografi kritis, serta metodologi kualitatif, buku ini memberikan panduan teoritis dan praktis bagi praktisi maupun akademisi komunikasi dalam mengelola reputasi serta mere…
Buku pengembangan diri dan kepemimpinan yang mengisahkan George Boiardi dan warisan kepemimpinannya dalam sebuah tim. Buku menyajikan 21 pelajaran untuk menjadi rekan tim yang hebat serta latihan untuk membangun tim yang kuat. Nilai-nilai yang dibahas meliputi kepedulian terhadap anggota tim, kepemimpinan tanpa pamrih, kerja keras, loyalitas, semangat tim, tanggung jawab, dan kemampuan memberik…