Buku ini membahas pengelolaan manusia dalam organisasi sebagai bagian strategis dari manajemen. Pembahasannya mencakup berbagai gagasan dan teknik untuk mengembangkan kemampuan manajer dalam mengelola, memotivasi, memberdayakan, memimpin, dan mengembangkan sumber daya manusia sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap strategi dan keberhasilan organisasi.
Buku ini mengupas kisah sukses dari 20 organisasi kelas dunia dalam mengimplementasikan kerja tim untuk meningkatkan performa, produktivitas, dan keunggulan kompetitif.
Buku klasik manajemen ini memaparkan strategi terobosan bagi para pemimpin perusahaan untuk merebut kendali atas industri mereka dan menciptakan pasar masa depan melalui inovasi strategis yang visioner.
Buku ini menyajikan panduan praktis dan kerangka kerja bagi para manajer dan pemimpin tim untuk menumbuhkan kreativitas, inovasi, serta memecahkan masalah dalam lingkungan kerja. Bagian dari seri Positive Skills, buku ini membantu pengambil keputusan untuk keluar dari pola pikir konvensional guna menciptakan gagasan-gagasan baru di organisasi. Terbitan awal oleh The Industrial Society (1995) da…
Panduan praktis mengenai teknik pengambilan keputusan dalam tim untuk menghasilkan keputusan yang berkualitas dan memperoleh komitmen anggota tim. Materi mencakup brainstorming/filtering, nominal group technique, Delphi technique, consensus card method, paired-choice matrix, dan teknik penilaian kriteria. Rekaman bibliografis mengidentifikasi buku ini sebagai karya P. Keith Kelly dengan 107 hal…
Buku ini membahas secara komprehensif teori kepemimpinan, psikologi kepemimpinan, serta perilaku organisasi beserta aplikasinya dalam berbagai ranah praktis. Pembahasan melingkupi contoh aplikasi kepemimpinan pada wanita, organisasi bisnis, pendidikan, hingga lingkungan militer yang dilengkapi dengan metodologi dan hasil penelitian kepemimpinan.
Buku karya pionir konsep Total Quality Control (TQC), A.V. Feigenbaum, ini memberikan landasan komprehensif mengenai prinsip, sistem, dan pengimplementasian pengendalian mutu terpadu dalam industri manufaktur dan bisnis. Buku ini menjadi acuan utama bagi praktisi teknik dan manajemen untuk membangun efektivitas sistem mutu perusahaan.
Buku panduan praktis dwi-bahasa (Inggris-Mandarin) ini dirancang untuk manajer baru dalam mengembangkan keterampilan supervisi, komunikasi dengan staf dan bawahan, pendelegasian tugas, serta manajemen tim yang efektif dalam organisasi bisnis.
Buku ini menguraikan secara mendalam dan menyeluruh mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks Indonesia. Pembahasan mencakup landasan teori MSDM, pendekatan psikologi kerja, aspek hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, hingga metodologi penelitian dan penerapannya secara praktis pada berbagai konteks organisasi, seperti organisasi bisnis, lembaga pemerintahan, serta …
Buku ini membahas kerangka analisis komprehensif dalam menilai kelayakan suatu proyek investasi atau bisnis. Pembahasan mencakup analisis aspek pasar dan pemasaran, teknis dan operasional, manajemen dan organisasi, keuangan, serta dampak lingkungan dan ekonomi nasional untuk meminimalkan risiko kerugian investasi.