Buku ini memberikan panduan mengenai bagaimana memilih gaya berpikir yang sempurna untuk dapat berpikir lebih cerdas, lebih baik, dan lebih jernih dalam menghadapi berbagai situasi bisnis. Buku ini tidak boleh direproduksi dalam bentuk apa pun tanpa izin tertulis dari penulis.
Buku teks mengenai strategi perusahaan dan manajemen strategis yang membahas konsep, analisis, formulasi, evaluasi, dan implementasi strategi pada tingkat perusahaan. Buku dilengkapi dengan studi kasus (cases) sebagai pendekatan praktis dalam memahami strategi korporasi.
Buku ini membahas cara mencapai tujuan penting melalui metode Objectives and Key Results (OKR). Penulis menjelaskan bagaimana organisasi dan tim dapat menetapkan tujuan yang jelas, menentukan hasil utama yang terukur, menjaga fokus, serta melakukan evaluasi secara berkala. Buku disajikan dalam bentuk kisah bisnis yang dipadukan dengan panduan praktis penerapan OKR.
Ilmu kedokteran; kesehatan; pengobatan; perawatan kesehatan; pertolongan pertama; kesehatan masyarakat; pengobatan sederhana
Buku ini memberikan panduan praktis dan strategi bagi para manajer serta profesional untuk menghentikan kebiasaan menunda-nunda pekerjaan (procrastination). Penulis merumuskan rencana sistematis agar setiap target dan pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu (on-time) dan tepat sasaran (on-target), serta berlandaskan standar moral dan etika kerja yang tinggi.
Buku ini merupakan bagian dari Encyclopedia of Strategic Management yang membahas bidang manajemen sumber daya manusia. Materinya mencakup konsep dan praktik pengelolaan sumber daya manusia secara strategis, termasuk perencanaan sumber daya manusia, pengembangan karyawan, kinerja, penghargaan, hubungan kerja, serta kontribusi SDM terhadap pencapaian tujuan organisasi. Karya Michael Armstrong be…
Buku ini merangkum 50 intisari artikel dan pisau analisis manajemen dari para pengajar Prasetiya Mulya Business School yang sebelumnya dimuat dalam kolom 'Inspiring Business Leader' di tabloid Kontan. Pembahasan mencakup keragaman fungsi manajemen mulai dari strategi, pemasaran, operasional, hingga SDM untuk membantu para pemimpin perusahaan meningkatkan daya saing serta menghadapi dinamika per…
Buku panduan ini memberikan strategi praktis dan studi kasus bagi manajer atau supervisor dalam menghadapi serta mengelola karyawan bermasalah (seperti pengeluh, pemalas, dan pembuat konflik) untuk menjaga produktivitas dan keharmonisan lingkungan kerja.
Buku ini membahas bagaimana pemimpin dan manajer dapat menciptakan serta memberdayakan nilai-nilai inti perusahaan untuk membangun tempat kerja yang nyaman dan perusahaan yang ideal. Konsep utamanya menekankan kepercayaan kepada pemimpin, kebanggaan terhadap pekerjaan, dan hubungan yang baik dengan rekan kerja.
Buku membahas penganggaran (budgeting) sebagai bagian dari proses manajemen, khususnya perencanaan kerja, pengkoordinasian kerja, dan pengawasan kerja. Buku ditujukan untuk membantu mahasiswa mempelajari budgeting dengan menggunakan istilah-istilah Indonesia disertai istilah asing yang relevan.