Buku ini menguraikan secara mendalam dan menyeluruh mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks Indonesia. Pembahasan mencakup landasan teori MSDM, pendekatan psikologi kerja, aspek hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, hingga metodologi penelitian dan penerapannya secara praktis pada berbagai konteks organisasi, seperti organisasi bisnis, lembaga pemerintahan, serta …
Buku ini membahas bagaimana perusahaan-perusahaan dapat keluar dari perangkap keberhasilan masa lalu dengan secara sadar melakukan tindakan self-disruption (mendisrupsi diri sendiri) agar mampu beradaptasi dan tetap kompetitif di tengah era perubahan teknologi serta industri yang cepat
Buku ini mengupas fenomena disrupsi yang mengubah lanskap bisnis dan peradaban secara global. Menjelaskan bagaimana organisasi serta individu harus menghadapi lawan-lawan tak kelihatan di era peradaban Uber dengan strategi inovasi, mindset baru, dan aksi nyata daripada sekadar motivasi.
Buku membahas prinsip dan praktik komunikasi dalam lingkungan bisnis dan profesi, meliputi komunikasi interpersonal, komunikasi verbal dan nonverbal, mendengarkan, presentasi, wawancara, pemecahan masalah dalam kelompok, rapat, negosiasi, serta keterampilan komunikasi di tempat kerja.
Buku panduan mengenai cara menjadi karyawan yang baik, dengan pembahasan mengenai sikap, perilaku, tanggung jawab, dan kualitas yang diperlukan untuk menjadi pegawai yang efektif di tempat kerja.
Buku ini membahas kecakapan dan strategi manajemen dalam menghadapi keragaman budaya pada organisasi maupun bisnis tingkat global. Penulis memberikan panduan praktis bagi para manajer internasional untuk mengatasi hambatan perbedaan budaya demi mencapai kesuksesan organisasi.
Buku ini menyajikan alat-alat dan teknik praktis untuk merekayasa kembali bisnis (reengineering) guna mencapai perubahan organisasi yang efektif dan efisien. Fokus pembahasan mencakup rekonfigurasi proses bisnis, strategi manajemen perubahan, serta metode peningkatan kinerja perusahaan secara menyeluruh.
Buku ini membahas konsep dan praktik public relations dalam organisasi dan dunia bisnis. Pembahasan mencakup peran humas, komunikasi dengan publik, hubungan dengan media, publisitas, sponsorship, serta berbagai strategi untuk membangun citra organisasi. Edisi keempat juga memuat studi kasus dan perkembangan praktik public relations pada periode tersebut.
Buku ini membahas bagaimana pemimpin dan manajer dapat menciptakan serta memberdayakan nilai-nilai inti perusahaan untuk membangun tempat kerja yang nyaman dan perusahaan yang ideal. Konsep utamanya menekankan kepercayaan kepada pemimpin, kebanggaan terhadap pekerjaan, dan hubungan yang baik dengan rekan kerja.
Buku teks mengenai konsep dan praktik manajemen. Membahas dasar-dasar manajemen, fungsi manajer, lingkungan organisasi, perencanaan, pengambilan keputusan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian, serta berbagai konsep yang berkaitan dengan pengelolaan organisasi. Merupakan terjemahan bahasa Indonesia dari Management, Sixth Edition karya Stephen P. Robbins dan Mary Coulter.