Buku ini menguraikan proses enam tahap ("creative destruction") bagi manajemen eksekutif dan organisasi dalam merestrukturisasi serta mentransformasi bisnis melalui teknologi informasi dan pembaruan strategis.
Buku membahas strategi pemasaran melalui segmentasi pasar, penentuan target pasar (targeting), dan penempatan posisi produk atau perusahaan (positioning) dalam pasar Indonesia. Pembahasannya mencakup karakteristik konsumen, demografi, gaya hidup, pemilihan pasar sasaran, media, serta strategi positioning.
Buku membahas dasar-dasar akuntansi manajemen, konsep biaya, klasifikasi dan perilaku biaya, informasi biaya untuk manajemen, serta penggunaan informasi akuntansi dalam pengambilan keputusan. Materi ditujukan untuk memahami peranan akuntansi manajemen dalam membantu manajemen melakukan perencanaan, pengendalian, evaluasi, dan pengambilan keputusan. Edisi revisi. Dilengkapi bibliografi pada hala…
Buku ini membahas konsep dan penerapan just-in-time (JIT) purchasing, yaitu pendekatan pembelian yang menekankan tersedianya material atau komponen pada waktu dan jumlah yang diperlukan dengan tujuan meningkatkan efisiensi, mengurangi persediaan, meningkatkan kualitas, serta memperkuat hubungan antara pemasok, produsen, dan pelanggan. Pembahasan berkaitan erat dengan pengadaan industri, manajem…
Buku ini membahas strategi komprehensif bagi para profesional untuk memasarkan program pengembangan sumber daya manusia (HRD) guna meningkatkan visibilitas, efektivitas, serta kredibilitas program di dalam organisasi.
Buku membahas pembuatan dan pemrograman robot menggunakan Raspberry Pi dengan bahasa pemrograman Python. Materi mencakup pengenalan robotika, Raspberry Pi, pemrograman Python, perangkat keras dan perangkat pendukung robot, serta penerapan Raspberry Pi dalam membangun sistem robot. Buku dilengkapi bonus CD.
Buku ini membahas konsep-konsep utama dalam manajemen sumber daya manusia, meliputi sumber daya pekerja, imbalan pekerja, pengembangan pekerja, hubungan kerja, serta berbagai isu yang berkembang dalam lingkungan kerja.
Buku ini membahas 37 taktik negosiasi praktis untuk memperoleh keuntungan optimal dalam kesepakatan bisnis maupun interaksi profesional. Pembahasan dilengkapi dengan kuis tes profil gaya negosiasi (seperti Solid Rock, Collaborative, Toxic, Use with Care, Smart Classic, Thick Face) serta 10 perintah dasar dalam bernegosiasi.
Buku membahas strategi pengembangan sumber daya manusia, meliputi perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, penempatan, pelatihan, pengembangan kompetensi, pemberdayaan, serta upaya mempertahankan SDM
Buku panduan praktis (fieldbook) yang menyediakan strategi, metode, dan alat operasional bagi para pemimpin serta tim untuk membangun organisasi pembelajar berdasarkan prinsip-prinsip "The Fifth Discipline".