Text

Panduan Dasar HRD & GA: Memahami Pokok-Pokok Fundamental dan Praktik yang Komprehensif

---

Sebuah perusahaan memiliki bagian yang secara khusus mengelola sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya. Bagian tersebut bertanggung jawab untuk melakukan perencanaan, pengaturan, hingga pengembangan SDM yang ada. Tanggung jawab tersebut diemban oleh Human Resource Development (HRD). Sedangkan General Affair (GA) adalah divisi yang mengelola bagian operasional umum yang mendukung aktivitas perusahaan. General Affair membantu menjalankan tugas-tugas pelayanan perusahaan serta memastikan berbagai kebutuhan operasional dapat terpenuhi dengan baik. Sementara itu, HRD berperan dalam pengelolaan SDM mulai dari proses perekrutan, pengembangan kompetensi, hingga penyelesaian masalah yang terkait dengan hubungan kerja. Buku ini menjelaskan berbagai aspek penting mengenai HRD dan GA, mulai dari berdirinya perusahaan, pembuatan SOP perusahaan, pengelolaan administrasi, manajemen SDM, hingga penyelesaian konflik dalam suatu organisasi. Buku ini dapat menjadi panduan praktis bagi mahasiswa, praktisi, maupun karyawan yang ingin memahami fungsi dan peran HRD serta General Affair secara komprehensif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

651.5042 Sus P

Penerbit

Yogyakarta : ANAK HEBAT INDONESIA., 2025

Deskripsi Fisik

20 cm cm, ix + 246 hlm, Ilus

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-515-156-4

Klasifikasi

651.5042

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Kinerja
Pengelolaan SDM
Human
Resource Development (HRD)
General Affair (GA)
Administrasi perusahaan
Hubungan industrial
Rekrutmen karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Lawati, Susilawati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar