Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change

David L. Cooperrider and Diana Whitney - Nama Orang;

Buku membahas Appreciative Inquiry (AI), yaitu pendekatan perubahan yang berfokus pada kekuatan, potensi, dan hal-hal positif dalam organisasi untuk menciptakan perubahan yang konstruktif.

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi

AL-BK00153-2026-0001

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: HD58.8 .C6567 2005
Penerbit: San Francisco, CA : Berrett-Koehler Publishers., 2005
Deskripsi Fisik: 22 cm cm, viii + 86 p. hlm, viii, 86 halaman : ilustrasi ; 22 cm
Bahasa: English
ISBN/ISSN: 9781576753569
Klasifikasi: 658.406
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Pertama
Subjek: Organizational behavior
Organizational change
Appreciative inquiry
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Cooperrider, David L.; Whitney, Diana

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar